Entorno Organizacional
Investigar y diagnosticar cada área de las diferentes organizaciones, para resolver problemas y visualizar si cumple el reglamento.
Entorno Ocupacional
Indagar a los empleados de las empresas, a nivel ocupacional, educativo, escenarios y competencias.

Entorno Educativo
Analizar los procesos de formación de las organizaciones y ver en que nivel se encuentran.

Entorno Financiero
La administración de recursos económicos ya sea en el sector privado o publico, para un desarrollo pleno
de la organización.
Entorno Tecnológico
El desarrollo e innovación de nuevas tecnologías por parte de las organizaciones para un progreso.
Entorno Ambiental
Identificar los diferentes factores influyentes en las organizaciones para analizar su impacto.
La metodología se compone de 4 fases:
- Fase 1: Diseño de instrumento y muestra
- Fase 2: Trabajo de campo
- Fase 3: Análisis de información
- Fase 4: Presentación de resultados
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